Missie:
Voor de gebruiker: hartenservice aan klanten, zodat het menselijk leven kleurrijk is.
Voor werknemers: om ruimte te creëren voor ontwikkeling, de waarde van personeel te verhogen, de kwaliteit van het beroepsleven te verbeteren.

Voor de samenleving: om de gezonde ontwikkeling van de zaak te bevorderen, en om de sociale beschaving en vooruitgang te dienen.

Bedieningsfilosofie:
Eerlijkheid, waarheid, innovatie, hoog rendement, verantwoordelijkheid!

 Ethiek:
We verliezen liever geld, verliezen niet de geloofwaardigheid; zuivere personages, werk op een rechtvaardige manier;

 Werk ten goede, behandel mensen oprecht en pragmatisch; bedrijf ongeacht de grootte, alle gelijke behandeling;
 

Enterprise stijl:
Serieus, verantwoordelijk, streng, actief en efficiënt
Serieus: excellentie, nieuwsgierig

Verantwoordelijk: de moed om verantwoordelijkheid te nemen, verantwoordelijk voor het einde
Strikt: strikt beheer, strikte straf. Yanyilvji strikte tot de wet, strikt in werkstroom, strikte beloning en straf.
Initiatief: neem het initiatief om de taak te aanvaarden, neem het initiatief om verantwoordelijkheid te nemen, neem het initiatief om het probleem te vinden, verbeter het initiatief om te verbeteren.
Effect: duidelijk werkplan, snelle reactie. Sluit het werk van vandaag af en laat ruimte over voor morgen.